Les secteurs de l’hôtellerie et de l’immobilier présentent les taux les plus élevés de problèmes de santé mentale courants
Les problèmes de santé mentale tels que la dépression sont les plus courants dans les secteurs de l’hôtellerie et de l’immobilier, mais, du moins avant la pandémie de COVID-19, étaient en augmentation dans tous les domaines, selon de nouvelles recherches.
Des chercheurs de l’Université de Cambridge et de l’University College de Londres ont découvert d’importantes disparités entre les sexes concernant les problèmes de santé mentale courants chez les femmes dans plus de la moitié des vingt industries étudiées, l’écart le plus faible étant dans l’industrie du transport et du stockage et l’écart le plus élevé dans les arts, industrie du divertissement et des loisirs.
Au Royaume-Uni, environ une personne sur sept au travail souffre de problèmes de santé mentale, et les femmes sont près de deux fois plus susceptibles d’avoir des problèmes de santé mentale que les hommes. Plus de la moitié de tous les jours d’absence pour maladie peuvent être attribués à des problèmes de santé mentale. On estime que les pertes économiques causées par les problèmes de santé mentale représentent environ 4,1 % du PIB du Royaume-Uni et qu’un meilleur soutien à la santé mentale sur le lieu de travail peut faire économiser aux entreprises britanniques jusqu’à 8 milliards de livres sterling par an.
Les chercheurs ont analysé les données de près de 20 000 personnes âgées de 16 à 65 ans dans 20 industries. Ces données ont été recueillies dans le cadre de l’enquête sur la santé pour l’Angleterre, une enquête transversale répétée représentative des personnes en Angleterre, examinant les changements dans la santé et les modes de vie des personnes dans tout le pays. Les résultats sont publiés dans Frontières en santé publique.
L’équipe a constaté une augmentation globale de la proportion de personnes signalant des problèmes de santé mentale, passant de 16,0 % en 2012-2014 à 18,8 % en 2016-2018. Aucune des industries étudiées n’a connu de diminution significative de la prévalence, mais trois industries—le commerce de gros et de détail, la réparation de véhicules automobiles et de motocyclettes; construction; et d’autres activités de services – ont connu des augmentations significatives.
Les problèmes de santé mentale courants étaient les plus répandus parmi ceux qui ne travaillaient pas, avec environ une personne sur trois (33,7 %) signalant des problèmes. Dans les secteurs de l’hôtellerie (hébergement et restauration) et de l’immobilier, un peu moins d’une personne sur quatre (respectivement 23,8 % et 23,6) a déclaré avoir des problèmes de santé mentale.
La prévalence la plus faible a été observée parmi les activités professionnelles, scientifiques et techniques (15,0%), l’agriculture, la sylviculture et la pêche (9,6%) et les mines et carrières (6,2%).
Le Dr Shanquan Chen, du Département de psychiatrie de l’Université de Cambridge, a déclaré : « Les emplois qui impliquent de travailler face à face avec le public, en particulier lorsque l’employé a un certain degré de responsabilité, et ceux qui impliquent des horaires irréguliers et longs peuvent tous être exigeant émotionnellement ou même exposer les employés à la violence et à l’agression verbale. Cela pourrait à son tour contribuer à des taux plus élevés de problèmes de santé mentale.
“Néanmoins, nous encourageons toujours fortement les leaders de l’industrie, en particulier dans les secteurs les moins performants, tels que les secteurs de l’hôtellerie et de l’immobilier, à jeter un coup d’œil urgent et à essayer d’identifier et de résoudre les problèmes sous-jacents.”
Dans la majorité des industries (11 sur 20), les problèmes de santé mentale étaient plus fréquents chez les femmes que chez les hommes. Ce pourcentage était le plus élevé dans le secteur des arts, spectacles et loisirs, où plus d’une femme sur quatre (26,0 %) a signalé des problèmes, comparativement à environ un homme sur 20 (5,6 %). Le fait de ne pas travailler semble également avoir un impact beaucoup plus important sur les femmes (45,0 %) que sur les hommes (21,7 %).
De 2012-2014 à 2016-2018, les disparités entre les sexes se sont creusées dans tous les secteurs sauf deux : les activités de santé humaine et de travail social, et le stockage des transports.
Des études antérieures ont identifié certains facteurs de risque qui ont des impacts sexospécifiques sur la santé mentale. Par exemple, travailler à temps plein diminue le risque de problèmes mentaux chez les hommes, mais pas chez les femmes; le contrat à durée déterminée n’augmente que le risque de problèmes mentaux chez les femmes; les hommes sont plus touchés par les changements de tâches au travail, tandis que le manque de formation, la faible motivation et le faible soutien social sont les moteurs des problèmes mentaux chez les femmes. Cependant, les chercheurs disent que les preuves existantes ne peuvent pas expliquer pourquoi il y avait des disparités dans certaines industries mais pas dans d’autres.
